Cursusbank logo Cursussen Sociaal Zekerheidsrecht

unique selling pointBehaalde NOvA PO-punten altijd inzichtelijk

unique selling pointMeer dan 99% tevreden klanten

unique selling pointHet grootste juridische cursusaanbod

Uw zoekopdracht

Van:
Tot:

Verwijder zoekopdracht

Extra zoekfilters

Kennisgebieden

Meer

Type cursus

Meer

Beroep

Meer

Punten

tot

Prijs

tot

Cursusaanbieders

Meer

Sprekers

Meer

Sociaal Zekerheidsrecht

Het sociaal zekerheidsrecht is een onderdeel van het bestuursrecht. In het sociaal zekerheidsrecht is de regelgeving vastgelegd en maatregelen die er voor dienen te zorgen dat iemand bij arbeidsongeschiktheid, werkeloosheid, ziekte, overlijden van naasten of pensioen een inkomen hebben.

32 resultaten

Sorteer op:

OKT 2023

04
Uw IT kennis van vandaag is morgen vaak al achterhaald De snelle veranderingen in IT stellen hoge eisen aan elke IT professional. U heeft een overzicht nodig van de laatste technologische trends om te kunnen anticiperen op toekomstige IT ontwikkelingen....
tijdsduur

5 dagen

4.280,-

Het vangnet van het sociale zekerheidsstelsel De Participatiewet is het vangnet van het sociale zekerheidsstelsel. Jaarlijks doen meer dan 500.000 mensen een beroep op deze wet. Het is daarom belangrijk om bijgepraat te worden over de ontwikkelingen...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

625,-

Het optimaal regelen van een blijvende, intensieve en complexe zorgvraag Tijdens de cursus gaan de docenten in op hoe een zorgschade – een dossier waarin sprake is van een blijvende, intensieve en complexe zorgvraag – in de praktijk zo...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

850,-

Actuele thema’s Wmo en Wlz Als juridisch professional wil je op de hoogte zijn van actuele thema’s en ontwikkelingen op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Met deze opleiding ben je...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

625,-

Inzichten en tips voor effectief procederen in het bestuursrecht Als gevorderde praktijkjurist wil je effectief kunnen procederen in het bestuursrecht. Deze cursus biedt je een routeplanning in het bestuursrecht. Je krijgt tips voor effectief...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

750,-

Actualiteitencursus Unieburger en recht op sociale zekerheid In deze unieke cursus staat de Unieburger, het koppelingsbeginsel en het recht op een uitkering centraal. Na een korte inleiding wordt verkend onder welke voorwaarden een Unieburger...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

375,-

Wmo, Jeugdwet en Wlz In de verdiepingscursus handhaving en toezicht in het sociale domein wordt ingegaan op de regelgeving, beleid en jurisprudentie met betrekking tot toezicht en handhaving in Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

375,-

Efficiënte en effectieve aanpak in arbeidsongeschiktheidsprocedures Deze basiscursus geeft je gedegen en relevante kennis van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Je maakt jezelf de best practices eigen voor het voeren van de...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

625,-

Concrete antwoorden op vragen over de eerste drie ziektejaren Als advocaat of bedrijfsjurist, die te maken heeft met zieke werknemers, wil je op de hoogte zijn van actuele thema’s en ontwikkelingen in het arbeidsrecht en het sociaal zekerheidsrecht....
tijdsduur

2 dagen

lokatie

Diverse locaties

1.250,-

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Sinds 2009 heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) zich veelvuldig uitgelaten over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Het CRvB spreekt zich uit over het overgangsrecht, over arbeidsongeschiktheid...
tijdsduur

1 dag

lokatie

Diverse locaties

625,-

Er is in Nederland veel regelgeving en wetten omtrent de sociale zekerheid. Mensen die te maken krijgen met het stelstel van de sociale zekerheid zijn werkgevers en werknemers, werklozen, arbeidsongeschikten, zelfstandigen en ouderen. De overheid zorgt voor een financieel vangnet als iemand bijvoorbeeld in financiële moeilijkheden komt. Dit doet de overheid middels sociale verzekeringen en voorzieningen.

Sociale verzekeringen

Volksverzekeringen en werknemersverzekeringen vallen onder de sociale verzekeringen. Premies voor de volksverzekeringen worden betaald over het inkomen, de hoogte van de premie is inkomensafhankelijk, en belastingen. Loonbelasting is hier een goed voorbeeld van. De verzekeringen die vallen onder de volksverzekeringen zijn onder andere de Zorgverzekeringswet, de AOW (Algemene Ouderdomswet) en de ANW (Algemene Nabestaandenwet).

Werknemersverzekeringen

De premies voor werknemersverzekeringen worden betaald door werkgevers en werknemers. Deze verzekering zorgt ervoor dat als een werknemer werkeloos, ziek of arbeidsongeschikt wordt tegen inkomensverlies. Verzekeringen die vallen onder de werknemersverzekering zijn:

  •  de WW (Werkloosheidswet); als een werknemer werkeloos wordt kan het financiële verlies aan inkomen opgevangen worden met een werkloosheidsuitkering voor een bepaalde periode.
  • de WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering)
  • de ZW (Ziektewet); deze uitkering geldt alleen voor personen waarbij gedurende een ziekte het arbeidscontract is afgelopen. Bijvoorbeeld bij een uitzendkracht of iemand met een tijdelijk arbeidscontract.
  • WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen); Deze wet zorgt ervoor dat als iemand arbeidsongeschikt raakt dat deze persoon recht heeft op een uitkering. Hier wordt onderscheid gemaakt in volledige en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Als iemand gedeeltelijk arbeidsongeschikt is kan een aanvulling krijgen op het salaris. Als iemand aanspraak wil maken op deze wet dient de persoon voor minimaal 35% arbeidsongeschikt te zijn. 

Sociale voorzieningen

Een sociale voorziening kan een uitkering zijn, maar ook een product (zoals een rolstoel) of een dienst (zoals verzorging). Een sociale voorziening wordt gefinancierd door de overheid (vanuit belastingen). Per 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand vervangen door de Participatiewet. Iemand die in aanmerking komt voor de Participatiewet is iemand die wil werken, maar hierbij ondersteuning nodig heeft. In de Participatiewet zijn een aantal voorzieningen samengevoegd. Dit waren de Wet Werk en Bijstand, een deel van de Wajong en de Wet Sociale Werkvoorziening.

Het persoonsgebonden budget (PGB) is een voorbeeld van een moderne voorziening. De ontvanger van een PGB kan naar eigen inzicht het budget besteden aan een product en/of dienst.