Cursusbank logo Cursussen Mediation

unique selling pointBehaalde NOvA PO-punten altijd inzichtelijk

unique selling pointMeer dan 99% tevreden klanten

unique selling pointHet grootste juridische cursusaanbod

Uw zoekopdracht

Van:
Tot:

Verwijder zoekopdracht

Extra zoekfilters

Kennisgebieden

Meer

Type cursus

Beroep

Meer

Punten

tot

Prijs

tot

Cursusaanbieders

Meer

Sprekers

Meer

De conflictbemiddeling is met name zinvol als de communicatie stroef verloopt of dusdanig verstoord is dat onderhandelingen tussen partijen gehinderd wordt door een gebrek aan vertrouwen in elkaar, of kan leiden tot escalatie. Mediation kan ook nuttig zijn als een partij kwaad is en daardoor niet voor rede vatbaar of zelfs beledigd is waardoor deze partij niet meer in gesprek wil met de andere partij(en).

Mediation is een mildere vorm dan een gang naar de rechter. Daarnaast kan deze vorm van conflictbemiddeling ook zorgen voor tijdsbesparing en besparing in de kosten. Het voordeel van mediation is dat partijen trachten er onderling uit te komen met behulp van een deskundige. Uit onderzoek is naar voren gekomen dat mediation succesvol is in meer dan de helft van de gevallen en zorgt voor een gehele of gedeeltelijke goede afloop.

Het verschil tussen een bemiddelaar en een mediator

In Nederland wordt een belangrijk verschil gemaakt tussen een bemiddelaar en een mediator. Een mediator blijft inhoudelijk op een bepaalde afstand en tracht daarmee te bereiken dat partijen onderling het conflict oplossen. Een bemiddelaar daarentegen is actief betrokken op inhoudsniveau en onderzoekt waar de belangen van de partijen liggen, waar ze in conflict raken en wat de reden is dat de partijen botsen. Als dit eenmaal boven water is bij een bemiddelaar zal de bemiddelaar een oplossing aandragen waar partijen mee akkoord kunnen gaan of niet. In het Nederlands recht wordt gesproken bij een mediator dat deze de procesregie in handen heeft en de bemiddelaar daarnaast ook voor een groot gedeelte de inhoudelijke regie.

Als een mediator voldoet aan strikte kwaliteitseisen kan de mediator zich aansluiten bij de Stichting Mediatorsfederatie Nederland (MfN).

Verschillende stijlen van mediation

In Nederland is het gebruik de laatste jaren van mediation sterk toegenomen. Dit heeft er toe geleid dat er verschillende stijlen binnen het mediation zijn ontwikkeld. De stijlen zijn grofweg op te delen in drie stijlen:

  • Evaluerende mediation: in deze stijl van mediation neemt de mediator de rol aan van een bemiddelaar. De mediator is actief op zowel het proces als de inhoud en evalueert de uitkomsten die voortvloeien uit het gesprek.
  • Faciliterende mediation: bij deze vorm van mediation stuurt de mediator hoofdzakelijk het proces aan. Door deze sturing kan de mediator het gesprek een bepaalde richting geven maar mengt zich niet inhoudelijk in het proces.
  • Transformatieve mediation: bij deze stijl van mediation neemt de mediator de rol van crisismanager aan. De mediator stuur niet in het proces en mengt zich ook niet inhoudelijk. Het doel van de vorm van mediation is om de negatieve en mogelijk destructieve interactie tussen partijen om te zetten naar een positieve interactie met een opbouwend karakter. Het idee achter deze vorm van mediation is dat de betrokkenen zelf volledig achter de uitkomst van het gesprek staan.
  • Narratieve mediation: de partijen die met elkaar in conflict zijn geven ieder aan hun kant van het verhaal. Door narratieve mediation toe te passen zorgt de mediator ervoor dat de betrokken partijen samen een nieuw verhaal construeren dat conflict vrij is. 

Mediation

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling. Mediation kan worden gezien als een interventie van een bemiddelaar om twee of meer personen, partijen of groepen die een geschil hebben met elkaar in gesprek te brengen met als doel om tot een oplossing te komen.

26 resultaten

Sorteer op:

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de implementatie daarvan is zeer actueel en belangrijk. In de aanloop naar het in werking treden van de wet is er veel aandacht aan besteed. Echter wat is nu voor u echt relevant en bent...
punt

NOvA PO: 6 punten

punt

MfN: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Zwolle

595,-

Voor degenen die met een onderhoudsplichtige ondernemer (alimentatie) te maken hebben is het belangrijk om een jaarrekening te kunnen lezen met het doel om onder meer daaruit te kunnen afleiden wat de omvang van de huwelijksgerelateerde behoefte...
punt

NOvA PO: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Rotterdam

450,-

Tijdens deze zeer populaire studiedag zullen onze docenten het ontslagrecht en disciplinaire maatregelen met u bespreken, waaronder de (verwachte) wijzigingen als gevolg van het wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans, dat inmiddels door de...
punt

NOvA PO: 6 punten

punt

MfN: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Hoofddorp

545,-

De afwikkeling van nalatenschappen luistert nauw. Men moet de belangen van alle crediteuren en erfgenamen in het oog houden en opletten dat niemand benadeeld wordt. Daarbij speelt ook nog de discussie of de kosten van de vereffening wel preferent...
punt

NOvA PO: 4 punten

punt

KNB: 4 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Amsterdam

395,-

De toekomst van de eigen woningregeling alsmede onze oudedagsvoorzieningen bij echtscheiding is een zeer actueel thema. Terwijl de fiscale spelregels in twee decennia tot ingrijpende beperkingen en wijzigingen hebben geleid, zijn veel verdergaande...
punt

NOvA PO: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Amsterdam

450,-

Kinderalimentatie is een belangrijke zaak, waar ouders eigenlijk samen afspraken over zouden moeten kunnen maken. Het was de bedoeling van de Expertgroep Alimentatienormen om het berekenen van kinderalimentatie eenvoudiger te maken. De praktijk...
punt

NOvA PO: 6 punten

punt

KNB: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Amsterdam

450,-

De zieke werknemer…een dossier om hoofdpijn van te krijgen. Maar dat kan anders! Hoe zorg je voor optimale begeleiding en oplossingen? Wat moet, mag en kan?De keuze van deze tweedaagse cursus is de arbeidsrechtelijke invalshoek. Alle...
punt

NOvA PO: 12 punten

punt

MfN: 12 punten

tijdsduur

2 dagen

lokatie

Nieuwegein

995,-

De zieke werknemer…een dossier om hoofdpijn van te krijgen. Maar dat kan anders! Hoe zorg je voor optimale begeleiding en oplossingen? Wat moet, mag en kan?De keuze van deze tweedaagse cursus is de arbeidsrechtelijke invalshoek. Alle...
punt

NOvA PO: 6 punten

punt

MfN: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Nieuwegein

545,-

Partner- en kinderalimentatie, afwikkeling van huwelijksvoorwaarden en verdeling van de gemeenschap zijn belangrijke onderdelen van het Echtscheidingsrecht. Deze aspecten hebben tevens fiscale implicaties, die variëren afhankelijk van hoe de...
punt

NOvA PO: 6 punten

punt

KNB: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Amsterdam

450,-

De docent zal de actualiteiten op het gebied van kinder- en partneralimentatie bespreken, waaronder recente jurisprudentie over de lotsverbondenheid en de vraag of behoefte nog kan verbleken, perikelen rondom het kindgebonden budget en de (bijna)...
punt

NOvA PO: 6 punten

tijdsduur

1 dag

lokatie

Nieuwegein

450,-

pijlStart